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Signalement des événements indésirables graves (EIG)

Management de la qualité et de la sécurité

D

Maîtriser le circuit de déclaration des événements indésirables, de l’échelon local à l’échelon national.

Remobiliser ses connaissances sur les événements indésirables

  • Les événements indésirables (EI), les événements indésirables graves (EIG), les événements indésirables associés aux soins (EIAS), les événements indésirables graves associés aux soins (EIGS) :
    • les définitions, la typologie,
    • les enquêtes nationales et internationales, 
    • les exemples vécus.
  • La gestion des événements dans son établissement : 
    • le décret du 12 novembre 2010 événements indésirables associés aux soins (EIAS) dans les établissements,
    • la cotation, le niveau de gravité des événements.

Connaître le dispositif national de déclaration et de traitement des événements indésirables graves (EIG)

  • Les textes juridiques :
    • le décret du 25/11/2016 sur l'obligation de déclaration des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS) des établissements de santé, les points saillants du décret, les échelons du dispositif (local, régional, national),
    • le décret du 21/12/2016 relatif à l'obligation de signalement des structures sociales et médicosociales. 

Renforcer la culture sécurité par le dispositif de déclaration 

  • La déclaration en interne : retours d'expériences locales.
  • La déclaration aux autorités :
    • le point sur les déclarations reçues par les autorités sanitaires,
    • le retour d'expérience de ces déclarations.

Resituer les méthodes et outils de traitement des événements indésirables (EI)

  • Les différents REX (retours d'expériences) : CREX, RMM, REMED...
  • Les différents outils : ALARM, ORION, arbre des causes...
  • La simulation d'une analyse.

Définir au sein de son établissement un circuit de déclaration des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS)

  • La place de la gouvernance dans les signalements internes et externes.
  • Le processus de gestion des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS) au sein du processus de gestion des événements indésirables associés aux soins (EIAS).
  • Apports cognitifs interactifs.
  • Analyse réflexive des pratiques.
  • Élaboration ou amélioration du logigramme de signalement en atelier.
  • Traitement en commun d'un événement indésirable grave de la déclaration en interne à la déclaration en externe.

Cette formation offre une maîtrise rapide et globale du circuit de déclaration des événements indésirables, de l’échelon local à l’échelon national.

Cette formation est éligible au DPC

  • Orientation n° 8  : Signalement et gestion des événements sanitaires indésirables.
  • Le GRIEPS est enregistré comme ODPC (n°1378)
  • En intra, ce thème pourra être déposé sur le site de l’ANDPC pour permettre aux professionnels concernés de satisfaire à leur obligation de DPC au titre des apports cognitifs. Compte tenu des contraintes de validation de l’ANDPC, nous serions mesure de vous communiquer un numéro de programme DPC dans les trois mois après la contractualisation de la formation.

 Voir aussi

L’évaluation sera réalisée à l’aide des critères suivants :

  • Les attentes des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation.
  • Les acquis / les connaissances des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation.
  • La satisfaction des participants à l’issue de la formation sera évaluée lors d’un tour de table, le cas échéant en présence du commanditaire de la formation, et à l’aide d’un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d’animation et la transférabilité des acquis.
  • A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail , notamment lors de leur entretien professionnel. Des outils pourront être suggérés pendant la formation (plans d’action, préfiguration d’un plan d’amélioration des pratiques individuelles et collectives, grille de suivi personnalisé de mesure d’impact...).

Mise à jour le : 21/06/2021