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Au cœur de notre offre et de nos pratiques, se situent les dispositifs de formation intra, réalisés au sein de votre établissement. Les dispositifs de formation inter, réunissent des participants issus d'établissements différents. Ces dispositifs présentent le champ de nos domaines et thèmes d'intervention à partir desquels des formations sur-mesure peuvent être conçues.

Résultats des formations

Au cœur de notre offre et de nos pratiques, se situent les dispositifs de formation intra, réalisés au sein de votre établissement. Les dispositifs de formation inter, réunissent des participants issus d'établissements différents. Ces dispositifs présentent le champ de nos domaines et thèmes d'intervention à partir desquels des formations sur-mesure peuvent être conçues.

N Nouveau B Blended-learning E E-learning D DPC F FEST IIDEL C Certificat

Résultats

Compétences et méthodes managériales

Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) dans le DPC
Form. Intra
Animer et motiver une équipe
Form. Inter & Intra
3 jours
Ateliers de simulations managériales : décider, négocier, gérer les tensions
Form. Inter & Intra
2 jours
Ateliers du leadership
Form. Inter & Intra
2 jours
Cadre de proximité : approche globale de la fonction d’encadrement
Form. Inter & Intra
8 jours
Co-développement managérial
Form. Inter & Intra
2 jours plus supervision
Communication institutionnelle : un outil managérial
Form. Inter & Intra
2 jours
Coordination : du pilotage à l'opérationnalité
Form. Intra
B
Développer le coaching dans le management : niveau 1
Form. Inter & Intra
3 jours
Développer le coaching dans le management : niveau 2
Form. Inter & Intra
3 jours
Devenir cadre supérieur ou cadre de pôle
Form. Inter & Intra
6 jours + 1,5 jour (optionnel)
Entretien annuel professionnel
Form. Intra
Entretien professionnel : intégrer la notion de compétences
Form. Intra
N
Entretien professionnel et évaluation des compétences
Form. Inter & Intra
3 jours
Être cadre supérieur de santé ou cadre de pôle
Form. Inter & Intra
6 jours
Fonction contrôle du cadre de santé
Form. Intra
Gérer son temps
Form. Intra
Gestion de projet
Form. E-learning
2h30
N E
Le cadre : animateur de la réflexion éthique en équipe
Form. Inter & Intra
2 jours
N
Leadership et communication des cadres
Form. Inter & Intra
3 jours
Management intergénérationnel : les Y, les X et les seniors
Form. Inter & Intra
3 jours
Manager à distance
Form. Intra
Manager en congruence grâce aux neurosciences cognitives
Form. Inter & Intra
2 jours
Manager en mission transversale
Form. Intra
Médecin manager : parcours managérial
Form. Inter & Intra
7 jours
Parcours chef de pôle : développer ses compétences en gestion et en management
Form. Inter & Intra
10 jours
Parcours compétences managériales : des fondamentaux à l'expertise
Form. Intra
Posture et pratiques managériales éthiques : niveau 1
Form. Inter & Intra
3 jours
Posture et pratiques managériales éthiques : niveau 2
Form. Inter & Intra
3 jours
Posture managériale et leadership
Form. E-learning
2h30
N E
Pratiques managériales efficaces : modéliser les « bonnes pratiques »
Form. Intra
Prise de décision: un atout managérial
Form. Inter & Intra
2 jours
N
Secrétariats médicaux : évolution et management
Form. Intra
Co-développement managérial en atelier visio
Form. E-learning
23h
E

Management du travail et Qualité de Vie au Travail

Bien-être et reconnaissance au travail
Form. Intra
Créativité dans le travail soignant : les enjeux
Form. Intra
Entretien de ré-accueil et de retour
Form. Intra
Ergonomie et QVT : un duo gagnant
Form. Intra
Gérer l'absentéisme au quotidien
Form. Intra
Gérer le stress dans son rôle de manager
Form. Intra
Gestion de conflits
Form. E-learning
2h30
N E
L'encadrement : acteur de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Form. Intra
Management des personnes en situation de handicap
Form. Inter & Intra
2 jours
Management des seniors et deuxième partie de carrière
Form. Intra
Manager en pleine conscience : la méditation au service du management
Form. Inter & Intra
3 jours
Manager par la psychologie positive
Form. Inter & Intra
3 jours
Prévenir les conflits : gérer les situations et personnalités difficiles
Form. Inter & Intra
3 jours
Prévenir les Risques PsychoSociaux (RPS)
Form. Intra
Qualité de Vie au Travail (QVT) : de la démarche au pilotage
Form. Intra
Résilience organisationnelle : sortir d’une crise
Form. Intra
Risques PsychoSociaux (RPS) : du diagnostic à la démarche de prévention
Form. Intra
Souffrance éthique
Form. Intra
Travail et handicap
Form. Conférence
N

Pilotage et gestion

Accompagner le changement en situation complexe
Form. Intra
Audit d'un secrétariat médical
Form. Intra
Cartographie des processus-clés : piloter le pôle par les processus
Form. Intra
Conduite de projet et agilité managériale
Form. Intra
Gestion financière pour les non-initiés
Form. Inter & Intra
2 jours
GHT : une révolution managériale
Form. Inter & Intra
3 jours
GPMC dans les GHT : un levier de performance
Form. Intra
GPMC/GPEC
Form. E-learning
2h30
N E
Indicateurs de performance et tableaux de bord
Form. Intra
Ma santé 2022 : quels impacts managériaux ?
Form. Inter & Intra
2 jours
Management responsable et éthique : stratégie sociétale
Form. Intra
3 jours
Manager un parcours de soins coordonné
Form. Inter & Intra
2 jours
D
Piloter un pôle
Form. Intra
Projet d'établissement
Form. Intra
N
RSO et GHT : démarche innovante
Form. Intra
SERAFIN PH : appropriation et déploiement
Form. Inter & Intra
3 jours

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