PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE
psychiatrie

Psychiatrie : les fondamentaux

Compétences visées

Intégrer des connaissances de base pour l’exercice en psychiatrie.

Objectifs et contenus

Appréhender les fondements contextuels et conceptuels en psychiatrie

  • L’histoire des soins en psychiatrie.
  • L’organisation et le dispositif des soins en psychiatrie.
  • Les représentations, la stigmatisation et les enjeux de la déstigmatisation des troubles psychiques.
  • Les rappels historiques sur l’évolution du droit des patients en psychiatrie.
  • Le cadre légal et les modalités concernant l’hospitalisation sous contrainte.
  • Les données épidémiologiques prévalentes.
Interroger ses valeurs professionnelles
  • L’accueil, la disponibilité, le respect.
  • La déontologie et l’éthique du métier.
  • La discrétion professionnelle, le secret professionnel partagé.
Identifier et définir les principales notions en psychiatrie
  • La santé, la santé mentale, le soin et le rétablissement des personnes.
  • L’approche intégrative de la construction de personnalité et découverte des courants théoriques majeurs : comportementalisme, neurosciences, systémie, psychanalyse.
  • L’approche critique des outils de classification des maladies psychiatriques.
  • Les fondamentaux de l’observation clinique et de la sémiologie psychiatrique.
  • L’information et la communication.
Développer des connaissances générales en psychopathologie pour faciliter l’approche du patient dans différentes situations
  • Le normal et le pathologique.
  • L’approche théorique et critique des outils nosographiques.
  • Les troubles anxieux.
  • Les troubles de l’humeur.
  • Les troubles psychotiques.
  • Les troubles de la personnalité : états limites.
  • Les troubles liés aux addictions.
  • Les troubles de la personne âgée.
Identifier et expérimenter la « juste proximité » thérapeutique
  • Les fondamentaux de la relation.
  • Les axiomes de la communication.
  • L’approche du patient souffrant de troubles psychiques.
  • La relation à l’épreuve des crises psychiques.
  • Le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration.

Méthodes

  • Apports théoriques.
  • Analyse des pratiques professionnelles.
  • Exercices de simulation, jeux de rôles sur des points-clefs.

Personnes concernées

Personnel ASH, administratif, secrétariat, AMP, Travailleur social, Intervenant en Activités Physiques Adaptées, IDE, AS, tout soignant exerçant dans un milieu non-spécialisé en psychiatrie…

Valeur ajoutée de la formation

La formation complète et pragmatique permet à tout professionnel de mieux comprendre le patient atteint de troubles psychiques et ainsi mieux l’appréhender.

À noter

Cette formation s’appuie sur les recommandations et référentiels suivants

  • Haute Autorité de Santé (HAS) : Recommandations pour l’amélioration de l’accueil et de la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques, y compris les stratégies de déstigmatisation et d’accompagnement adapté.
  • Code de la santé publique (CSP) : Cadre légal des hospitalisations sous contrainte et droits des patients en psychiatrie, incluant les principes de confidentialité et de respect des personnes.

Pré-requis

Aucun

Dispositif d'évaluation

L’ÉVALUATION SERA RÉALISÉE À L’AIDE DES CRITÈRES SUIVANTS :
  • Les attentes des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation.
  • Les acquis / les connaissances seront évalués en début et en fin de formation par l’intermédiaire d’un outil proposé par le formateur (quiz de connaissances, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…).
  • La satisfaction des participants à l’issue de la formation sera évaluée lors d’un tour de table, le cas échéant en présence du commanditaire de la formation, et à l’aide d’un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d’animation et la qualité globale de l’intervention.
  • A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail , notamment lors de leur entretien professionnel. Des outils pourront être suggérés pendant la formation (plans d’action, préfiguration d’un plan d’amélioration des pratiques individuelles et collectives, grille de suivi personnalisé de mesure d’impact…).

Ce qu'ils en disent

9/10
Session 2023

Formation qui permet d’approfondir ou de préciser certains acquis. Formatrice dynamique et qui rend la formation intéressante.

Formation intéressante et très enrichissante. Formatrice très pédagogue. La formation est animée et non ennuyeuse.

Formation très enrichissante, ravie d’y avoir participé. Formatrice très compétente, investie et à l’écoute. Je recommanderais sans hésiter cette formation.

Posté le
18 juin 2023
mise à jour le :
10 février 2025

FORMATION INTRA

Référence

ECSPS01A


Durée minimum conseillée

2 jours


Tarif Intra

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VILLENEUVE Benjamin

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