Éducation thérapeutique du patient
relation

Éducation thérapeutique du patient cardiaque

Compétences visées

Acquérir les compétences pour éduquer un patient cardiaque dans une perspective pluridisciplinaire.

Objectifs et contenus

Définir les savoirs de base de l’ETP
  • Le contexte économique, social et politique.
  • Les recommandations et guides méthodologiques de la HAS.
  • Les définitions, les modèles et la démarche éducative.
  • La maladie chronique et les spécificités liées à la cardiologie.
Analyser les pratiques d’éducation
Modéliser et articuler les trois champs d’intervention en ETP avec les caractéristiques des maladies cardiovasculaires
  • L’approche centrée sur l’information et les acquisitions autour de la maladie : enjeux et bénéfices du traitement anticoagulant, comportements de santé, maladie coronarienne et facteurs de risques cardiovasculaires, insuffisance cardiaque, autosurveillance.
  • L’approche centrée sur la relation : vécu de la maladie cardiovasculaire, de l’insuffisance cardiaque et risques associés, qualité de vie et stratégies d’adaptation des patients.
  • L’approche centrée sur les interactions sociales et les potentialités collectives : animation d’une séance d’éducation collective, thématiques des ateliers, travail avec les familles.
Structurer et évaluer le programme d’ETP en cardiologie
  • La prise en charge en réseau incluant l’ETP.
  • La nécessaire coordination des acteurs.
  • Les soins éducatifs et le parcours du patient.
  • Les outils de l’éducation thérapeutique.
  • Le suivi et le réajustement.
  • Les programmes éducatifs existants.
  • La place de l’activité physique dans les programmes.

Distanciel

Consolider les compétences développées en présentiel

  • La formation présentielle est enrichie par 2 du e-learning permettant un renforcement et un approfondissement des connaissances en ETP.

Méthodes

  • Apports cognitifs, législatifs et méthodologiques.
  • Construction d’outils.
  • Cas concrets.
  • Mises en situations.

Personnes concernées

Tout professionnel de santé.

Valeur ajoutée de la formation

La formation s’inscrit dans une approche pragmatique en cohérence avec les exigences définies par la HAS et la législation en vigueur. Cette formation permet de répondre aux cahiers des charges des ARS en matière de programmes d’ETP. Elle est enrichie de 4 modules e-learning.

À noter

Cette formation s’appuie sur les recommandations et référentiels suivants

  • Recommandations de la Société Française de Cardiologie.

Pré-requis

» Cette formation nécessite des connaissances en cardiologie.

Dispositif d'évaluation

L’ÉVALUATION SERA RÉALISÉE À L’AIDE DES CRITÈRES SUIVANTS :
  • Les attentes des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation.
  • Les acquis / les connaissances seront évalués en début et en fin de formation par l’intermédiaire d’un outil proposé par le formateur (quiz de connaissances, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…).
  • La satisfaction des participants à l’issue de la formation sera évaluée lors d’un tour de table, le cas échéant en présence du commanditaire de la formation, et à l’aide d’un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d’animation et la qualité globale de l’intervention.
  • A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail , notamment lors de leur entretien professionnel. Des outils pourront être suggérés pendant la formation (plans d’action, préfiguration d’un plan d’amélioration des pratiques individuelles et collectives, grille de suivi personnalisé de mesure d’impact…).

Ce qu'ils en disent

10/10
Session 2024

Un bon groupe homogène, dynamique et motivé. La formatrice maîtrise son sujet et transmet ses connaissances avec bienveillance.

J’ai apprécié le contenu de la formation ainsi que la formatrice et ce groupe avec lequel nous avons pu bien échanger. Ce fut une formation enrichissante. Merci.

Formation à proposer largement dans les services ! Formation ludique, enrichissante.

Posté le
1 juillet 2024
mise à jour le :
28 mai 2024

FORMATION INTER & INTRA

RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE

SAVOYE Danièle

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