Éducation thérapeutique du patient
relation

Éducation thérapeutique du patient cardiaque

Compétences visées

Acquérir les compétences pour éduquer un patient cardiaque dans une perspective pluridisciplinaire.

Objectifs et contenus

Définir les savoirs de base de l’ETP
  • Le contexte économique, social et politique.
  • Les recommandations et guides méthodologiques de la HAS.
  • Les définitions, les modèles et la démarche éducative.
  • La maladie chronique et les spécificités liées à la cardiologie.
Analyser les pratiques d’éducation
Modéliser et articuler les trois champs d’intervention en ETP avec les caractéristiques des maladies cardiovasculaires
  • L’approche centrée sur l’information et les acquisitions autour de la maladie : enjeux et bénéfices du traitement anticoagulant, comportements de santé, maladie coronarienne et facteurs de risques cardiovasculaires, insuffisance cardiaque, autosurveillance.
  • L’approche centrée sur la relation : vécu de la maladie cardiovasculaire, de l’insuffisance cardiaque et risques associés, qualité de vie et stratégies d’adaptation des patients.
  • L’approche centrée sur les interactions sociales et les potentialités collectives : animation d’une séance d’éducation collective, thématiques des ateliers, travail avec les familles.
Structurer et évaluer le programme d’ETP en cardiologie
  • La prise en charge en réseau incluant l’ETP.
  • La nécessaire coordination des acteurs.
  • Les soins éducatifs et le parcours du patient.
  • Les outils de l’éducation thérapeutique.
  • Le suivi et le réajustement.
  • Les programmes éducatifs existants.
  • La place de l’activité physique dans les programmes.

Méthodes

  • Apports cognitifs, législatifs et méthodologiques.
  • Construction d’outils.
  • Cas concrets.
  • Mises en situations.

Personnes concernées

Tout professionnel de santé.

Valeur ajoutée de la formation

La formation s’inscrit dans une approche pragmatique en cohérence avec les exigences définies par la HAS et la législation en vigueur. Cette formation de 3 jours peut être complétée par l’offre Éducation thérapeutique : complément aux offres spécifiques pour obtenir une formation de 40h nécessaire pour dispenser l’ETP.

À noter

Les points forts de cette formation sont

  • Cette formation permet de pouvoir faire une formation-action très proche de vos besoins.

Cette formation s’appuie sur les recommandations et référentiels suivants

  • Haute Autorité de Santé (HAS, 2018-2022) – Recommandations sur l’intégration de l’éducation thérapeutique dans le parcours des patients atteints de pathologies chroniques cardiovasculaires.
  • Société Française de Cardiologie (SFC) – Bonnes pratiques en prévention, réadaptation cardiaque et accompagnement du patient.
  • Certification des établissements de santé – 6e cycle (HAS, 2025) – Renforcement du partenariat avec les patients et optimisation des parcours de soins en lien avec les priorités de santé publique.

Pré-requis

» Cette formation nécessite des connaissances en cardiologie.

Dispositif d'évaluation

L’ÉVALUATION SERA RÉALISÉE À L’AIDE DES CRITÈRES SUIVANTS :
  • Les attentes des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation.
  • Les acquis / les connaissances seront évalués en début et en fin de formation par l’intermédiaire d’un outil proposé par le formateur (quiz de connaissances, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…).
  • La satisfaction des participants à l’issue de la formation sera évaluée lors d’un tour de table, le cas échéant en présence du commanditaire de la formation, et à l’aide d’un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d’animation et la qualité globale de l’intervention.
  • A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail , notamment lors de leur entretien professionnel. Des outils pourront être suggérés pendant la formation (plans d’action, préfiguration d’un plan d’amélioration des pratiques individuelles et collectives, grille de suivi personnalisé de mesure d’impact…).

Ce qu'ils en disent

10/10
Session 2024

Un bon groupe homogène, dynamique et motivé. La formatrice maîtrise son sujet et transmet ses connaissances avec bienveillance.

J’ai apprécié le contenu de la formation ainsi que la formatrice et ce groupe avec lequel nous avons pu bien échanger. Ce fut une formation enrichissante. Merci.

Formation à proposer largement dans les services ! Formation ludique, enrichissante.

Posté le
1 juillet 2024
mise à jour le :
25 février 2025

FORMATION INTER & INTRA

RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE

VILLENEUVE Benjamin

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